1) 자격을 가장 뛰어난 것에서부터 그렇지 않은 순으로 적절하게 배열하라

지원하는 일자리에 정말로 적절하다면 학위와 교육 관련 자격만을 열거하라 .
새로운 일자리와 같은 일을 해 본적이 있으면 , 그 경험을 가장 최근 일자리가 아니더라도 가장 먼저 열거하라 .
경력을 꼭 시간 순으로 열거해야 한다는 집착을 버려라 .



2) 가능한 곳에서는 언제든지 경력을 수량화 하라 .

수치를 열거하라. 예산이든 기금이든 돈 액수, 시간, 기간, 효율성, 담당하거나 수리한 기계의 수,
코딩 작업 수 등 업무와 직접적으로 관련된 업적이나 발전을 보여주는 구체적인 수치를 대입하라 .



3) 능동적인 동사로 문장을 시작하라 .
 
적극적이고 , 머리가 좋고, 일을 맡아 처리할 수 있는 사람으로 자신을 그려라. 혼란을 피하기 위해 현재 종사하는 업무에 대해서도 일관되게 과거시제로 기술하라 .



4) 당신을 홍보하는 문구가 ‘짦아서는' 안 된다.

많은 이력서들이 저지르는 가장 큰 오류이다 . 당신의 경력은 채용 담당자들이 검토할 가치가 있는 것이다 . 이력서를 당신의 홍보문안이라고 생각하라. 당신의 모든 장점을 부각시켜서 당신을 철저히 ‘팔아야' 한다. 기존의 구성 요소나 이력서의 포맷에 들어맞지 않는 귀한 자질을 가지고 있더라도 , 어쨌든 이력서의 일부로 써 넣어라.



5) 간결 명확하라 .

첫번째 원칙은 5년 이하 경력의 이력서는 한 페이지 안에 들어가야 한다는 것이다.
경력이 더 많을 경우 두 번째 페이지로 넘어가도 무방하다 . 경력 내용이 두페이지가 넘을 경우에는 경력 기술서로 돌려라. 당신이 일부만 담당하고 있는 프로젝트 전체에 대해 구구절절이 설명하지 말라.하나의 동사를 써서 한 업무와 다른 업무를 통합시키도록 하라 . 관사의 사용을 최소화하고 절대 ‘I'혹은 당신자신을 가리키는 대명사를 사용하지 말라 .



6) 필요 없는 항목을 빼라 .

이런 것들을 이력서에서 빼라..?!
 사회보장번호, 건강상태, 시민권 여부 나이, 장학금, 부적절한 상벌 , 부적절한 회원 및 준회원 자격, 부적절한 출판 경력, 부적절한 레크리에이션 활동, 제 2의 우편 발송 주소, 여행 경험, 전 직장상상 이름.




7) 이력서 리뷰를 부탁하라 .

이력서를 품평받도록 하라 , 객관적인 의견을 부탁하라.
조언을 진지하게 고려하라 .



8) 감수하라 .

철자 , 문법, 구두법, 대문자 등이 틀리지 않도록 하라. 최소 이틀에 걸쳐 여러 번 감수를 보고,실수를 찾아내도록 제 3자에게 부탁하라.



출처 : 커리어