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JYP엔터테인먼트 2013 각 부문별 공개채용
작성자 : career
2013-01-22
조회 : 2874
 | 모집부분 및 자격요건 |
| 모집분야 | 구분 | 부서 | 담당업무 및 자격요건 | 비고 |
| 가수매니저 | 신입 경력 | 매니지 먼트팀 | 담당업무 - 가수 매니저, 아티스트 일정 관리, 방송, - 행사 등 출연 섭외 현장 진행 자격요건 - 운전면허 1종 보통 이상 소지자 필수 - 외국어가능자 우대 | |
| 배우매니저 | 배우 매니지 먼트팀 | 담당업무 - 배우 매니저, 아티스트 일정 관리, 방송, - 행사 등 출연 섭외 현장 진행 자격요건 - 경력 2년이상 우대 - 운전면허 1종 보통 이상 소지자 필수 - 외국어가능자 우대 | ||
| A&R | 경력 | 크리 에이티브팀 | 담당업무 - 컨텐츠 제작 진행 및 QC - ㆍ앨범제작 진행 - ㆍ: 앨범 컨셉기획 곡 수집, 스튜디오, - ㆍ: 엔지니어 및 세션 섭외 - ㆍ영상 컨텐츠 제작 진행 - ㆍ: 뮤직비디오 컨셉기획, 제작 진행 - ㆍ콘서트 음원 및 영상 제작지원 자격요건 - 경력 2년이상 - 관련 직종 경험 및 외국어가능자 우대 - 대중문화(음악, 영상, 스타일 등)에 대한 - 이해가 높은 자 - 다양성을 존중하고 본인 의견을 개진할 수 - 있으며 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 - 있는자 | 포트폴리오 제출 ＊주제 ＊2012년에 발매된 ＊국내 음반 1장, ＊국외 음반 1장 ＊각 2장의 앨범 ＊리뷰 작성 |
| 스타일디렉터/ 스타일리스트 | 경력 | 담당업무 - 아티스트의 비쥬얼(의상, 헤어 등), - 컨텐츠 비쥬얼(M/V, 음반 자켓 등) 컨셉 - 기획 및 구현 자격요건 - 대중문화에 대한 열정과 감각을 가진 자 - 영어가능자 우대 | 포트폴리오 제출 ＊주제 ＊New York, ＊London ＊Young,Trendy, ＊Sexy | |
| 총무 | 신입 경력 | 경영지원팀 | 담당업무 - 건물/공사관리, 비품/차량/숙소관리, - 경조사, 건강검진 등 총무업무 자격요건 - 신입 또는 경력 3년이하 - 운전면허 1종 보통이상 소지자 우대 - 남자 우대 | |
| 재무회계 | 경력 | 담당업무 - 결산 및 부가세, 원천세, 법인세 신고, - 회계/세무감사 등 자격요건 - 경력 4년이상 ~ 7년이하 - 더존ERP 사용, 상장사 연결결산 경력 우대 - IFRS경력 및 외국어가능자 우대 - 남자 우대 | ||
| 법무 | 경력 | 담당업무 - 계약서 작성 검토, 소송 분쟁 대응 지적재산권, - 상표권, 송무 업무 자격요건 - 경력 2년이상 ~ 5년이하 - 법학전공 - 영문계약서 검토 가능자 우대 - 외국어가능자 우대 | ||
| 사업기획 | 경력 | 사업팀 | 담당업무 - 신규사업 기획, 사업 관리 자격요건 - 경력 2년이상 ~ 6년이하 - OA활용 가능자 및 영어능통자 우대 - 동종산업 경험 우대 | |
| 포토그래퍼 | 신입 경력 | 마케팅팀 | 담당업무 - 뮤직비디오/자켓 촬영, 콘서트, 프로모션 등의 - 현장 메이킹 사진 촬영 자격요건 - 신입 또는 경력 2년이상(스튜디오 등) - 사진관련 전공 우대 - 포토샵 필수 | 포트폴리오 제출 ＊공연, 포로모션등의 ＊사진 작품 |
| 공통요건 |
 | 해외여행 및 해외근무에 결격사유가 없는 자 |
| 근무지역 |
| 서울 |
| 복리후생 |
| 4대보험, 퇴직연금, 상해보험 |
| 주5일근무, 연차 |
| 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상 |
| 건강검진 |
| 석식제공, 야간교통비 지급 |
| 각종 경조금, 경조휴가제 |
| 교육비 지원, 도서구입비 지원 |
| 휴가비 지원, 사내동호회 |
| 장기근속자 2개월 안식휴가 |
| 상조회 가입 |
| 이 외에도 다양한 복리후생을 지원하고 있습니다. |
| 전형절차 |
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| ※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별연락 드립니다. |
| 지원서 제출 |
| 지원방법 : 하단의 온라인 입사지원서 작성 후 포트폴리오 제출 해당자는 포트폴리오를 파일 첨부하여 지원방법 : 제출하시기 바랍니다. |
| 지원기간 : 2013년 01월 18일 ~ 01월 25일 |
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| 기타 |
| 지원서 작성내용이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. |
| ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호대상자는 우대합니다. |
| 기타 문의사항은 recruit@jype.com으로 해주시기 바랍니다. |
